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建筑劳务公司管理制度

上传者:qnrdwb |  格式:doc  |  页数:51 |  大小:0KB

文档介绍
责,召集以安全科为主的有关部门参加,组成检查组,对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。РB、项目级安全生产检查:每月两次。由项目经理负责,召集有关人员组成检查组进行检查,检查和整改情况,由安全员汇总上报。Р2、专业性安全生产检查:РA、专业性安全生产检查,由各主管部门负责,召集有关项目部参加,定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。РB、专业性安全生产检查的每一个项目,必须作好详细登记,每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。Р3、季节性安全生产检查:Р对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查,由主管部门负责,组织有关单位进行,发动群众做好预防工作,并将检查和整改情况上报和抄送安全科。Р4、经常性的安全生产检查:РA、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。РB、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。РC、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务,深入生产工作现场进行安全生产检查。РD、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合;经常性检查与临时性检查相结合;检查与整改相结合。Р5、对查出的不安全因素,一定要按“三定”措施实施,即:定项目、定时间、定具体完成项目的人。Р6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。Р 安全生产奖惩制度Р为了加强安全生产,认真贯彻“安全生产,预防为主”方针,特制定本制度:Р 一、学习Р 1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底,及时组织学习操作规程和有关法律等,并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。Р 2、班组长每天要作两次班前安全操作交代,否则处以班组负责人50-200元罚款。Р二、违规操作Р 1、技术人员违规指导造成事故的,则该技术人员应承担10-20%的经济责任。

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