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护理管理习题集

上传者:苏堤漫步 |  格式:doc  |  页数:18 |  大小:0KB

文档介绍
数4)门急诊患者人次、5)不同护理方式3、个案护理的缺点包括:(12)1)对病人无法给予连续性照顾2)所需要的花费大、人力多3)护士责任心强4)所需器械少5)护士可对病人进行全面的观察、护理104.责任制护理的优点包括(ABCD)A.护理连续性强B.病人安全感增加C.护士成就感增加D.护士责任感增加E.所需护理人力较少第十三章单选题1、绩效考核中强迫选择比较法的优点是:(4)1)促使评价者了解实际情况2)是比较具体和客观的绩效考核3)容易测量,省时省力4)便于对被考核者进行相对比较2.对毕业I-2年的护士的培训,不妥的做法是(D)A.进行“规范化”专业培训B.轮转科室C.巩固专业思想D.要求能解决本科护理工作中的疑难问题多选题1.护理人员的成长特点有(BCDE)A.正规性B.晚熟性C.群体性D.实践性E.终身性2.对护理人员绩效考核的测量方法有(ABDE)A.评分法B.评语法C.统计指标评定法D.考核表法E.强迫选择比较法3、护理人员绩效考核常用的测量方法有:(12345)1)评分法2)绩效核对表法3)评语法4)实绩记录法5)强迫选择比较法4、护理人员成长的特点有:(1245)1)群体性2)晚塾性3)灵活性4)实践性5)终身性第十四章单选题1.提出控制论科学的人物是美国的数学家(C)A.法约尔B.斯金纳C.维纳D.泰勒2.采用护理差错事故发生次数进行控制的类型是(D)A.前馈控制B.同期控制C.过程控制D.反馈控制第十五章单选题1.自由放任型领导作风的缺点有(C/B)A.领导者权力大B.领导者放弃权利C.小组或个人做决定D.促进产生新技术2.让人产生服从感的构成权力性影响力的因素是(A)A.传统因素B.才能因素C.职位因素D.资力因素3.权力性影响力不包括(C)A.传统因素B.资力因素C.知识因素D.职位因素4.非权力性影响力不包括(C)A.知识因素B.才能因素C.传统因素

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