; P69 10. 简述目标管理及其基本特点; P126 - 127 11. 简述目标管理的优缺点; P131 - 132 12. 简述有限责任公司特点和优缺点; P141 13. 简述股份有限公司的特点和优缺点; P142 14. 简述现代企业制度的基本特征; P146 15. 简述组织变革的动因; P170 16. 简述战略的基本特征与内容; P183 - 185 17. 简述预测的基本程序; P189 - 190 18. 简述决策的基本程序; P196 - 198 19. 简述计划工作的主要内容; P215 - 216 20. 简述计划的基本程序; P223 - 226 21. 简述滚动计划的方法; P228 22. 影响组织设计的因素? P241 - 243 23. 简述组织设计的原则; P244 - 245 24. 管理层次与管理幅度有何关系?影响管理幅度的因素有哪些? P50 25. 简述机械组织与有机组织的区别; P252 - 253 26. 简述影响集权与分权的主要因素; P255 7 27. 简述事业部制与矩阵制的主要特点; P256 - 261 28. 简述领导影响力的来源; P270 - 271 29. 简述权变领导模式理论的主要内容; P285 30. 简述领导方格理论; P284 31. 简述公平理论的基本观点; P313 32. 简述双因素理论的主要观点; P310 - 311 33. 简述期望理论的主要观点; P312 五、案例分析 P77 案例 3.5 ; P92 案例 4.3 ; P96 案例 4.4 ; P117 案例 5.3 P167 案例 7.2 ; P187 案例 8.3 ; P206 案例 8.6 ; P229 案例 9.6 要求: 1、运用学过的管理学知识进行分析 2、思路清晰、段落分明、逻辑性强、文字准确,并且要有一定的字数。
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