分行成立专项工作组,对风险事项和案件进行深入调查,进一步查清问题、分析原因,制定切实可行的改进措施。尽快对风险事项和案件进行责任认定,对相关负责人和责任人按照规定严肃处理,以儆效尤。2.进一步落实案件防控责任再次重申各级机构、省分行各部门一把手对案件防控负总责,是各机构、各部门、各条线案件防控工作的第一责任人。这次会议上,今年以来新调整的二级分支行、省分行部门主要负责人,也都签订了案件防控工作责任状,要将案防工作任务进一步落实和分解到每个机构、每个条线、每个岗位。省分行特别强调,谁出事谁负责,决不允许再出风险事项和案件,这是对二级分支行的死命令。针对岁末年初案件防控工作的严峻形势,没有特殊原因,各二级分支行领导班子成员不安排休假和原则上不外出。3.再次组织专项排查按照总行视频会议和银监会的部署和要求,结合省分行“防案件、防风险”专项治理活动,全行在前期排查基础上,针对民间借贷、柜面操作、信贷欺诈、违规用印、安全保卫等所有风险点再次组织全面排查,要排查到所有员工、所有岗位、所有场所,坚决做到不留死角,不留风险隐患。此次排查应落实责任,各行在年底前将案防工作以及排查结果以二级分支行党委的名义正式向省分行党委书面报告。4.加强员工教育和行为管理各行各部门要进一步加强对员工的教育和管理,引导员工树立良好的职业道德操守和合规经营意识。领导人员要率先垂范,培养对规章制度的敬畏意识,要求员工做到的,自己首先要做到;要求下级行执行的,上级行首先要执行。在教育形式上要创新和丰富载体,通过案例教育、主题教育、榜样教育,利用网点晨会、工作例会等反复教育、反复传导。各级管理人员要通过谈心、家访、集中排查等形式,及时掌握员工思想动态,增强对异常行为的敏感性,发现问题及时处置,排除隐患,不允许再次出现对员工异常行为处置不力的情况。5.全面落实审计检查整改“十案九违规”,合规经营、按章操作是防范案件和风
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