面队树立成为一流的服务模范,使测试分公司地面队的全体员工成为体现职业道德和职业文明的优秀青年队伍。我们将始终围绕这一总体目标,以“奉献青春,挥洒激情”为创建主题,把“青年文明号”创建活动融入到测试分公司地面队的每一项工作之中。三、具体计划和措施1、稳抓基础工作⑴规范创建制度,严格执行首问责任制,坚守服务承诺,严守工作纪律,明确岗位职责,规范管理高效服务。⑵完善学习、培训制度,着装管理制度,安全教育制度,后勤保障制度。⑶加强基础资料的整理,查漏补缺,规范格式,文字,图片等原始资料的积累,归类和存档。2、加强思想和素质教育不断加强政治理论和业务知识的学习,鼓励青年积极广泛地学习各种专业知识,提高规划馆的整体素质。鼓励青年积极入党,争取发展更多的党员。3、提升服务水平⑴改善工作服务环境,努力创造整洁,卫生,工作服务环境;积极营造创建氛围,设置公示牌,青年文明号服务卡。⑵丰富服务内容,设立青年安全生产示范岗,设置意见簿,不断拓宽服务范围,创新服务方式,为油田生产提供全方位的服务。⑶提高服务质量,做到服务油田,奉献油田,笑脸相迎,文明用语,从小事做起,从细节抓起,提升试油形象。5、提升职业技能水平鼓励青年进行后续学历再教育,参加石油工程、采油采气工程等专业技能考试,参加文秘,英语,计算机等职业技术培训,鼓励积极参加知识竞赛,演讲比赛等促进全面发展的活动。5、加强文化建设,广泛开展人文活动组织测试分公司地面队员工开展并参加丰富多彩的文体活动,如乒乓比赛,游泳比赛,文艺汇演等,积极开展公益活动,义务植树,义务献血,互帮互助,丰富创建活动的内容和形式,培养青年员工健康向上的生活热情。遵守创建青年文明号的服务承诺,测试分公司地面队全体员工青年将一如既往地为试油事业奉献自己的青春,向着全国“青年文明号”的目标努力迈进,力争成为全国试油行业的一面旗帜,试油公司的经济发展和社会和谐而共同努力奋斗。
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