为龙头,通过培育劳务市场来做大做强劳务产业。如浩门镇小沙沟村刘应春等长期从事建筑行业的工程队有18家,年劳动力用量在4200人以上,今后积极与城建等部门XX县域外其他部门协调联系,力争使我县建筑行业分布广、用工量大,效益好、收入高。(五)以县外输出为重点,以县内输出为基础,努力扩大劳务输出规模。进一步提升县内企业吸纳就业和用工能力,县人事劳动和社会保障局、交通局、城建局、经贸局等部门要及时掌握各类企业XX县内重大项目工程的用工需求状况,有计划、有组织地就近转移富余劳动力。以小城镇建设和土地集约化经营为契机,积极发展餐饮住宿、文化娱乐、商贸流通、家政服务、中介服务和旅游业等第三产业,积极推进农村牧区土地草场有序、有偿流转,促使农牧民转移到小城镇经商、务工和定居,以小城镇的发展带动农牧区富余劳动力的有序转移,以农牧区富余劳动力的有序转移促进土地、草场的集约化、规模化经营和农牧业产业化发展。同时,坚持外输与内转并举,紧紧抓住兰新铁路第二双线等重大项目开工建设的有利时机,协同县国土局等部门积极与兰新铁路十三局第一、二、三分厂协调联系,达成务工协议,适当安排我县当地农民工就近就地转移就业。(六)加大执法力度,有效维护劳动者的合法权益。大力宣传《劳动法》、《劳动合同法》及相关政策法规,年内至少举办两期农民工维权、《劳动法》等法律知识培训班,提高用人单位和劳动者双方的法律意识和法制观念。积极推行劳动用工登记和劳动合同备案制度、劳动保障金制度,实行用工合同劳动保障部门鉴证、工资和社会保险月报告制度,建立健全农民工维权协商工作机制。同时,县劳动监察、司法、工会、妇联及县乡劳务输出服务机构要设立务工人员维权电话,受理务工人员维权援助,积极为农民工提供优质、便捷的司法救助和妇联援助等各项工作,全力帮助解决农民工工资不能及时兑现、发生工伤事故企业推卸责任等问题,为促进劳务输出保驾护航。首页12尾页
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