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农村劳动力转移就业示范县工作经验材料.doc

上传者:你的雨天 |  格式:doc  |  页数:10 |  大小:0KB

文档介绍
000个科技示范户,这种把科技示范户分散挑选的方式为辐射带动周边农户带来积极影响;②搞好科技示范户物化补贴的发放。按照每户150元物质补贴标准对科技示范足额补助;③赠送科技示范手册和悬挂科技示范户牌子。每个科技示范户的家门口都悬挂了科技示范户牌子,并赠送了科技示范户手册。2009年全县1000户科技示范户,通过运用新品种、新技术,实现户均增收650元以上,户均带动周边农户20户以上。如南洲镇北洋村科技示范户杨兵保,2009年种的28亩地,光是水稻总产就达到2.5万多公斤,平均每亩比往年增产100多公斤,多收入6000多元。2、选好技术指导员。从县乡农技人员中通过引进竞争机制筛选了能力强、农村工作经验丰富、工作认真负责的农技人员担任技术指导员,全县100个技术指导员中有62人为乡镇农业综合服务站的技术人员,33个为县农技推广中心技术人员,并安排了5名大学毕业生,其中4人为大学生村官,1人为农技推广中心待聘的湖南农大毕业的大学生。为了使技术指导工作落实到位,具体做了如下工作:一是鼓励支持大学毕业生支农。从全县挑选5个以上新毕业的大学生或大学生村官作为技术指导员,并建立专门档案,对工作积极主动、能力强并且愿意扎根农村为农民搞好技术服务的,将作为县乡农技推广部门用人优先考虑聘用对象;二是从本次项目实施的技术指导员中发现和培养优秀农技人才,为将来局属业务站室调进业务骨干打下基础,特别优秀的将向县委组织部推荐提拔到乡镇领导岗位任职;三是组织100名农业技术指导员,对照各主要产业在全县发现培养和总结典型,要求每个技术指导员撰写2个以上典型,由县领导小组组织有关专家进行评审,对优秀的给予物质和精神奖励。3、挑选好技术专家。从县农业局科技股、粮油站、经作站、蔬菜办、植保站、土肥站等业务站室挑选主要负责人及高级农艺师担任项目实施技术专家,负责好项目实施的技术工作,确保项目实施各项技术落实到位。

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