招聘周”等专项活动。从事就业工作以来共带队组织招聘会50余场次,进场招聘单位2000家次,提供招聘岗位数万余个,达成就业意愿2万余人,通过开展大型公共招聘专场活动和职业介绍求职登记为企业求职者搭建和谐的供需平台,促进了全区就业局势基本稳定。同时创业招聘方面,搭建线上线下平台,2018年4月份民营企业招聘周专场招聘会在当代购物广场举行,招聘会共吸引126家用工单位参会,岗位需求2200余人,现场达成求职意向860人。本次民营企业招聘周活动的主题是精准服务促就业、汇聚人才助发展,活动期间将开展形式多样的服务活动,在线下举办现场招聘会的基础上,同步开展线上招聘,依托聊城公共招聘网、聊城就业微信公众号等多种形式,进行一周的网络招聘,打造“e就业”的新模式,争取把岗位信息和就业政策送到千家万户,公共就业人才服务实现新的突破。五是精准帮扶,开展特殊群体就业。今天刚发了10月份的工资,2600多元,工作不累,我很高兴,谈起新工作,孙岩激动的说。2017年9月30日,以“精准帮扶,就业先行”为主题,开展了特殊群体招聘会,一方面通过民政和乡(街道)组织有劳动能力和就业愿望的残疾人,另一方面通过引导宣传组织辖区企业提供适合残疾人就业的工作岗位。现场孙岩与瑞捷新材料公司签订了就业协议书,在国庆节后上岗就业,从事产品包装工作,工资待遇和正常员工一样,感谢政府,感谢刘主任的热心。通过组织此次招聘,现场两名残疾人达成就业意向,另外,对没有现场达成就业意向的人员进行了详细登记,开通就业帮扶“直通车”,进行重点推荐安置。通过“量体裁衣”式残疾人服务模式为指引,针对不同残疾类型、残疾程度、不同文化及专业技能残疾人,逐步实现“一人一策”的精准就业帮扶。三、个人廉洁自律方面该同志能严格执行上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定,认真履行党风廉政建设各项要求的各项职责要求,发奋加强自身建设,带头做到廉洁自律。
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