、简述西方领导理论发展的一条基本线索、两个研究方向。答:一条基本线索:由价值中立理论向非价值中立理论发展。两个研究方向:西方领导理论,尤其是美国领导理论的两个研究方向:一是从研究领导者(leader)入手来研究领导理论;二是从研究领导活动入手来研究领导理论。9、简述西方领导理论主要涉及的三个研究领域。答:①政治与行政领导领域,这主要体现为对政府首脑或领袖素质与行为的研究。②企业领导领域。西方的一些经济管理学家普遍认为领导是管理的一部分,他们的领导学著作也往往冠以管理学的专业用语。③军事领导领域。主要体现在对战争中的领导艺术的研究。10、简述领导权变理论的基本观点和理论贡献。答:权变理论就是有关领导者在不同的领导环境因素条件下,如何选取相应的领导方式,最终实现理想的领导效果的理论。权变理论认为:领导是在一定环境条件下,通过与被领导者的交互作用去完成特定领导目标的动态性行为过程,领导的有效行为应随着被领导者的特点和环境因素的变化而发生变化。这一理论认为领导的成效依赖于领导者本身的条件、被领导者的条件、环境条件三个因素的交互关系,即领导是领导者、被领导者和领导环境的函数。此外,这一理论还认为应把研究的重点放在领导者、被领导者的行为与环境的相互影响上。领导权变理论的主要贡献在于,它使领导具有了更强的艺术化色彩,并且使得人们对领导的判断不再局限于道德范畴。11、领导的功能:引导(目标、计划和方法)、组织(结构与方式、任务与资源配置、环境与生存)、指挥(命令、授权)、控制、协调、激励和教育功能。12、领导学的研究方法:辩正研究方法、实证研究方法、历史研究方法、比较研究方法、案例研究方法、系统研究方法。13、领导权力起源的因素?答:领导权力起源的因素主要体现于所具有的一些固有的本质特征,表现为:(1)人以劳动作为自身存在的前提。人类通过认识、改造自然而拥有并产生权力,且利用它来指挥人类的
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