进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。(二)坚持标准,稳固提升。针对机关党支部自身存在的不足和薄弱环节,围绕基层组织建设年活动“五个一”(一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地和一个好的保障机制)和“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)的标准,积极开展晋位升级活动,做到基层组织建设年活动与结对帮扶活动相结合,与创先争优活动相结合、与党员志愿者活动相结合、与食品药品安全监管工作相结合,确保年底支部在原有的基础上有新的提高,每名党员都有新的进步,实现稳固提升。(三)全面总结,完善制度。局机关党支部要对所有党员的公开承诺进行定期不定期督促检查,对完成升级任务的党员干部要给予表彰奖励,对没有完成升级任务的个人要给予通报批评,责令限期整改。要对开展活动情况定期进行“回头看”,总结成绩和经验,解决存在的问题,巩固活动成果,健全完善各项工作制度,形成长效机制。五、组织领导(一)加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入年度党建目标考核的重要内容,列入重要议事日程,做到主要领导扑下身子研究部署、亲自抓,分管领导做好统筹协调工作、具体抓。局机关领导班子成员要经常深入到各自联系点,定期到点上调查研究、检查指导。(二)广泛宣传引导。一要做好思想发动,充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作,努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型,广泛宣传晋位升级活动的成功经验,发挥示范引导和辐射带动作用。(三)积极探索创新。要紧密结合食品药品监管工作实际,大胆探索,勇于创新,不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合,与强化服务为民宗旨相结合,与制度机制建设相结合,确保各项工作统筹推进,协调发展,不断提升局机关党建工作水平。二〇一二年八月十日
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