部至少建立两项务实实管用的制度。Р(四)学习习先进,创先争优(6月—77月)Р1.进行成效考评。。制定基层组织晋位升级考评评细则,对基层党组织进行考考评。Р2.开展“学先进、、见行动”活动。总结树立一一批先进基层优秀共产党员和和优秀党务工作者,广泛宣传传他们的先进事迹,形成基层层党组织学习先进、崇尚先进进、争当先进的社会环境。Р3.搞好专项表彰。组织表表彰一批优秀党务工作者和转转化成效明显的后进基层党组组织。Р(五)总结测评,巩巩固成果(7月—12月)Р1.进行总结回顾。及时对基基层组织晋位升级进行全面系系统的回顾,开展一次“回头头看”,查找不足,积极整改改,并对相关文件资料进行Р规规范的归档立卷。Р2.展示示工作成果。积极向组织部推推荐材料,向党员群众通报晋晋位升级取得的成效。Р3..开展满意度测评。对基层组组织进行满意度测评。主要测测评解决突出问题的满意度和和对开展基层组织建设年情况况的满意度两项内容。Р六、、工作要求Р(一)加强领导导,狠抓落实。开展“基层组组织晋位升级”活动是加强基基层党建工作的有力措施。局局党支部书记要亲自负责此项项工作,要积极行动,精心组组织,把这项工作贯穿于年度度各项工作之中,贯穿于基层层党组织建设的各个方面。Р(二)坚持实事求是,注重重实效。各股室党员要针对自自身存在的问题,制定落实““基层组织建设年”活动计划划,要防止和克服形式主义,,要确保取得实效,要切实通通过活动促进党建工作的全面面提高。Р(三)各党支部在在开展“基层组织晋位升级””活动期间,将按年度定期对对各党支部的活动开展情况进进行检查评估。Р(四)注重重宣传,营造氛围。要充分利利用简报、网站等及时宣传在在开展党组织建设年活动中的的成功经验、好的做法,促Р进进党组织建设的理论研究和实实践探索,营造浓厚的党组织织建设氛围。党组织建设年活活动实行“每月汇报、每年评评估”的检查评比制度。
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