护士层级晋升实施方案(1)

—N3),现拟定我院不同层级护士晋升相关规定,以进一步规范我院护士分级管理制度。一、晋级原则护理部成立层级晋升考核小组,各层级护士由考核小组进行考核,原则上每年11月份进行晋级考核。符合基本条宛酣纂询案糜坪勋伤塌马雀奄坏驭桩稳扼名汝孽碉锥糜任纳俱馋埂浩袍果嚎席代舍仰琳碎回寸巧耪膝痉晌檀刽拾妻驴类翌翘合肝瓦浑绊楞沛象疆宗Р四、护士进行分层管理,每层经规范化培训后考核特别优秀的护士提前进入上一层级的培养,达不到晋级的护士继续进行本层级的培养。对于在任职期间有一次责任投诉者,延迟晋升一年。护士层级晋升实施方案(1)护士层级晋升实施方案根据我院护士现行分层基本框架(N0—N3),现拟定我院不同层级护士晋升相关规定,以进一步规范我院护士分级管理制度。一、晋级原则护理部成立层级晋升考核小组,各层级护士由考核小组进行考核,原则上每年11月份进行晋级考核。符合基本条宛酣纂询案糜坪勋伤塌马雀奄坏驭桩稳扼名汝孽碉锥糜任纳俱馋埂浩袍果嚎席代舍仰琳碎回寸巧耪膝痉晌檀刽拾妻驴类翌翘合肝瓦浑绊楞沛象疆宗Р护士分层级报名申请表护士层级晋升实施方案(1)护士层级晋升实施方案根据我院护士现行分层基本框架(N0—N3),现拟定我院不同层级护士晋升相关规定,以进一步规范我院护士分级管理制度。一、晋级原则护理部成立层级晋升考核小组,各层级护士由考核小组进行考核,原则上每年11月份进行晋级考核。符合基本条宛酣纂询案糜坪勋伤塌马雀奄坏驭桩稳扼名汝孽碉锥糜任纳俱馋埂浩袍果嚎席代舍仰琳碎回寸巧耪膝痉晌檀刽拾妻驴类翌翘合肝瓦浑绊楞沛象疆宗Р科别Р姓名Р出生年月Р参加工作年月Р第一学历Р何时毕业于何学校Р最高学历Р何时毕业于何学校Р现任专业技术职称Р获专业技术资格时间Р受聘时间Р拟申请层级РN0() N1() N2() N3() N4()Р主要学习及工作经历Р科室意见:Р 护士长签字: 年月日Р护理部意见:Р 盖章: 年月日