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2016年电大 《人力资源管理》期末试题及答案 考试题库

上传者:科技星球 |  格式:doc  |  页数:35 |  大小:0KB

文档介绍
】   РA.行为      B.成效          C.观点      D.反应Р下列哪个选项不属于合格的考核者应当具备的条件? 【了解被考核者的学历、经历、性格等相关个人因素  】。 РA.了解被考核者的工作性质、工作内容,具有足够的机会观察被考核者的工作情况 РB.了解被考核者的学历、经历、性格等相关个人因素 РC.了解考核的标准、程序和方法,懂得如何避免绩效考核系统可能出现的偏差 РD.具备考核动力Р下列哪个选项不属于评价中心所采用的行为测评技术?【心理测验法】。 РA. 角色扮演  РB. 管理游戏    РC. 无领导小组讨论  РD. 心理测验法Р下列哪个选项不属于评价中心所采用的行为测评技术?【D 】。   РA.角色扮演           B.管理游戏                 РC.无领导小组讨论              D.心理测验法Р下列选项中,哪个选项不属于人力资源的获得成本?【预估成本】。 РA. 预估成本     РB. 选拔成本      РC. 录用成本       РD. 安置成本Р下列选项中,哪个选项不属于人力资源的使用成本?【A 】。   РA.健康保障成本                B.调剂成本                 РC.维持成本                    D.奖励成本Р下列选项中,最符合绩效考核指标设置要求的陈述是【B  】。  РA.尽量节约时间  РB.每月废品率不超过1%  РC.熟悉设备的使用和维护  РD.让顾客完全满意Р下面哪一项不是人力资源的特点?【 D】  РA. 高增值性资源  РB. 特殊的资本性资源  РC. 能动性资源  РD. 一次性资源Р下面哪一项不是人力资源的特点?【D】  РA.高增值性资源  РB.特殊的资本性资源  РC.能动性资源  РD.一次性资源

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