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中小房地产企业人力资源外包困境与对策

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露出去。 Р (作者单位:重庆大学贸易与行政学院) Р Р 主要参考文献: Р [1]彭剑锋.人力资源管理概论[M].上海:复旦大学出版社,2003. Р [2]玛丽?F?库克.吴雯芳译.人力资源外包策略[M].北京:中国人民大学出版社,2003. РР [3]刘兵.企业人力资源管理外包理论与方法[M].北京:中国经济出版社,2006. Р [4]徐浩.浅析当前中小房地产企业面临的问题及其发展策略[J].现代商业,2009. Р [5]赵曙明,李海霞.中小企业人力资源管理外包研究[J].南京社会科学,2004.1. Р [6]陈炜.对中小型房地产企业的风险思考[J].商业现代化,2008.11. Р [7]刘有树,孙家良.金融危机下房地产行业困境分析与策略建议[J].华北金融,2009.5. Р [8]汪波.我国房地产企业融资渠道探讨[J].中国物价,2008.7. Р [9]戴秋菊.中小企业人力资源外包实施流程与策略管理[J].博士专家论坛. Р [10]崔庆云.论宏观调控下中小型房地产企业竞争战略的制定[J].长沙铁道学院学报,2006.6. Р [11]赵兰坤.HR核心业务外包,利耶弊耶[J].人力资源管理,2009.2. Р [12]李卉妍,王树恩.中小企业人力资源管理外包的风险及策略研究[J].中国农机化,2008. Р [13]牟永红.中小企业人力资源管理外包的风险控制[J].南京财经大学学报,2008.4. Р [14]龙桂珍.中小企业人力资源管理外包的思考[J].物流工程与管理,2009.3. РР [15]李国昊.中小企业人力资源外包中的五种风险及规避措施[J].未来与发展,2008.12. Р [16]崔伟.浅谈人力资源管理外包一种创新型的人力资源管理模式[J].中国集体经济,2009.6. Р Р 2406298

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