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市公安局2016年干部教育培训工作情况汇报(精简篇)

上传者:读书之乐 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:0KB

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部主办的主体班,进一步提高领导干部培训的专业性和针对性。(五)抓住机遇,促进教育训练工作跨越发展根据《粤省地级市(州、地)公安局素质强警行动计划合作框架协议》精神,市局党委委员、政治部主任徐海带队赴广州市公安局开展为期3天的警务合作考察交流,并参加了在广州市公安局召开的东西合作素质强警工作座谈会。在穗期间,考察组深入考察了广州市局指挥系统、社会面视频管控系统及社区警务工作。同时,市局政治部组织刑侦、特警等10家单位11名民警赴广州市公安局开展为期21天的跟班学习,学习业务涉及现代警务体系的构建及警务模式的改革, 大情报系统的建设、运用,便衣街面打击,社区警务,警察公共关系等。此外,按照XX市公安局、广州市公安局《2016年东西合作素质强警行动计划框架协议》精神,应市公安局邀请,广州市公安局教官团一行人赴我局开展东西合作送教上门系列讲座活动。期间,我局分别在市局机关和警察训练部设置主会场,共安排1900余人次民警参加了7场内容丰富、针对性强、客观实用的专题讲座,课题涉及情报信息研判、实战训练一体化等7个当前公安工作中面临的重点、难点内容。(六)加强新警培训,快速形成战斗力为进一步增强新警的政治意识、大局意识和责任意识,我局在警察训练部连续举办四期2016年新招录民警纪律作风教育培训班,每期培训时间3天,统一集中培训新警1007人。同时,根据XX市公安局2016年培训计划、《公安局2016年新招录民警培训工作方案》及《公安机关人民警察训练条令》,我局与XX市人社局联合举办四期新警初任培训班,每期培训时间为3个月,共培训新警1045人。为加强和改进新警的培养工作,进一步规范新警培养的方式和方法,充分利用实习阶段提高新警履职的能力,结合我局实际,制定并印发《公安局关于进一步加强新任人民警察实习期间技能培训的实施方案》,指导各单位更好地加强新警的培养和管理工作,确保新警队伍快速成长。

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