结束后,每个学员都要向培训组织机构提供一份3000字以上的论文或学习心得,市委组织部将学员论文汇编成册,供大家交流学习。2016年举办的驾驭市场经济能力强化培训班培训结束后,市委还组织召开学习情况汇报会,市委、政府、人大、政协的有关领导亲自听取培训班学习情况汇报,并采用随机提问等形式对学员进行面试,考察其学习培训效果。为提高干部参与学习的积极性,实现学Р用有机结合,在学员的选派上,市、县组织部门主要把年轻、有发展潜力、群众公认程度较高的干部和后备干部作为重点选派对象。培训期间,市委组织部均派出领导干部跟班,从培训中考察干部学习态度的好坏、学习力的高低以及学习成效的优劣,以此来发现、了解、考察和识别干部,并将干部培训情况纳入干部档案,作为干部实绩考核的重要内容和提拔任用的重要依据之一,使学与用有机结合。通过学用结合,有力地调动了干部的学习积极性,提升了学习培训质量。三、存在的困难虽然深圳市帮扶我市干部教育培训工作以来,取得显著成效,但是还是存在一些困难,主要为培训数量较少、培训班次单一、培训方式不够丰富等。四、对下步开展干部教育培训帮扶工作的几点建议一是进一步加大帮扶力度。培训人数由原来的每年帮扶培训200人增加至1000人,并希望每年选派20名学识丰富、授课能力强的专家学者、资深领导帮助XX开展讲座和专题培训。培训对象从党政干部不断扩大到企事业单位管理人员、专业技术人员。培训机构涵盖党校、高校和专业培训机构。二是进一步创新培训方式。培训中采取短期培训班与中长期培训班结合,课堂讲座与实践教育结合,切实增强培训效果。三是进一步丰富培训内容。根据我省两加一推主基调和四化同步建设需要,希望增加以金融与经济管理、城镇建设规划与管理、园区建设与管理为主的培训内容。四是进一步拓展培训渠道。除帮助我市举办培训班外,希望深圳市援助我市建立干部网络在线学习平台,不断拓宽干部接受教育培训的渠道。
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