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保安押运有限公司上半年党建工作总结(精简篇)

上传者:hnxzy51 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:0KB

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,要创造条件,积极主动做好准备工作,年底前力争全部验收合格。Р第三,目标任务。从2016年4月到2016年底,创建有特色的党建品牌1-2个;2016年初到2016年底,力争创建党建品牌2个以上;到2016年底,力争6个党支部全部完成创建品牌工作任务。Р第四,创建措施。为了确保党建品牌创建活动的深入开展,力求取得实效,我们采取了相应措施:Р一是加强领导,落实责任。公司党委成立了由党委书记为组长,副书记、党委委员为副组长,党支部书记为成员的创建活动领导小组。同时,建立了党委书记负总责,副书记专门抓,党委委员协助抓,支部书记具体抓的责任体系。Р二是坚持每月对中队工作进展情况进行一次检查。党委和经营班子对生产经营和管理都十分重视,要求十分严格。领导每月都亲自带领部门负责人到各县(市区)中队,从枪支弹药、车辆、报警系统、监控仪器到守押人员着装,单位公共卫生等,按规定进行全面检查,每月通报一次督查情况。Р三是坚持每季度各中队进行一次互评考核。在全面检查的基础上,领导组织各中队和职能部门负责人,对内务管理,执行制度和遵守各项规定情况,尤其是对安全防范管理等方面进行自查、互评,取长补短,做到学有榜样、赶有目标,把工作做得更好。同时,党委将每季度各中队考评的结果作为评选先进党支部的重要依据;公司将考评成绩与绩效工资挂钩。Р通过采取上述措施,有力推动了党建品牌创建活动的深入开展,同时也调动了党员和员工工作的积极性和创造性,进一步强化了企业管理,促进了企业又好又快发展。Р(四)存在问题和不足Р一是党建活动经费缺口大。6个党支部虽有党员活动室,但由于缺乏资金,目前还没有电脑等电教设备,希望上级给予大力支持。Р二是组织活动较少。由于XX保安押运公司员工工作的特殊性,押运员上班早出晚归,且没有固定时间,支部组织活动难度较大,因此活动相对较少。今后要加强探索研究如何解决这个问题,适当多开展一些组织活动。

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