千秋苑悄然淡出,90%的市民主动带着鲜花参加祭扫,使鲜花祭祀成为主流。下半年工作计划一是完善服务机构,把握市场脉搏。及时了解地方政府建设规划动向,通过对各区县公墓管理现状进行调查,研究形成服务范围向周边辐射发展的可行性。在周边区镇增设综合服务二部、三部,开展业务推介,为城区福迁市场提供优质服务,提高经济效益和社会效益。二是加强队伍建设,不断提升员工素质。公司以创造争优活动为契机,积极倡导自主学习,岗位成才理念,为职工自主学习搭建平台。坚持定期组织员工学习,并就相关法律法规、商务礼仪、管理服务、市场营销等内容进行集中培训,增强员工的业务水平和创新能力。不断提升全体员工的执行力、创新力、公信力,努力打造一支有能力、会管理、善经营、有集体荣誉感和岗位奉献精神的工作团队。三是推行计划管理,继续量化目标考核。进一步完善考核奖惩机制,把全年的工作指标逐级分解到部室、个人,使工作业绩直接与提职任职挂钩,与工资奖金挂钩。实行一月一考核,一月一兑现,做到个人的利益与公司的利益相统一,岗位奉献与岗位位次相统一,进一步激发员工的工作热情四是采取多维宣传,拓展社会认知广度。继续加大企业宣传和网站内容的更新力度,加强与广播电视报刊等新闻媒体的联动,提高公司业务和文明殡葬理念的宣传力度;遇有重大纪念节日,还将开设宣传专栏和便民服务活动,满足大众的祭奠需要;与花圈寿衣店等签订合作协议,制作统一宣传标牌,规范殡葬行为,净化殡葬环境;与传媒中介机构合作,制作适宜的路牌、标牌,将千秋苑推广至大众的平常认知之中。五是美化园区环境,打造品牌生态人文公园。拟加大基础设施投入,提高陵区安保水平和园区环境保护力度;在园区主干道增设树牌、地标、路牌等标志,并逐步增加富有内涵的文明标语;引进大树、花树,增添草本花木,扩大环境绿化美化面积,提高园区绿化的层次和档次,力争打造出青山常在、绿水长流的品牌、生态、人文、公园式陵园。
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