惯思维的影响,难以跳出老经验老方法的束缚,只求过得去、不求过得硬的思想也时有表现,超前服务、创造性开展工作的力度还不够大。三是工作作风还需要进一步转变。有时满足于一般的事务安排和简单把关,还存在一些工作衔接不够紧密,考虑问题还不够细致、周全,协调不够到位,落实和反馈不够及时的问题。深入基层开展调研的时间不够多,平时多是陪领导下基层,看到的情况不全面不完整;与相关单位和部门,与基层干部和群众交流少,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。四、今后努力的方向一是坚持抓好学习,筑牢理论功底。加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。同时,紧密结合分管的工作,进一步加强业务知识学习,对工作中涉及到的教育、科技、民政、卫生、体育等专业知识,不断提高综合素质,在分管的工作中,勇当内行、争做权威。坚持学习实践与思考总结相结合,对每项工作都进行认真反思和总结,及时查找成绩和不足,汲取经验教训,提高运用科学理论指导工作实践的能力。二是坚持务实作风,提高工作水平。进一步转变工作作风,以求真务实的态度,以咬定青山不放松的韧劲,认真对待每项工作,真正作到每项工作有计划安排,有推进措施,有落实结果。结合业务工作更多的深入部门、深入基层,了解情况,做到知实情、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。三是坚持开拓创新,争创一流业绩。在今后的工作中,以一流的标准更加严格要求自己,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我。立足全区的中心工作和办公室的工作重点,把精力放到想事干事上,把目标放到争创一流上,不断提高工作成效。四是坚持廉洁奉公,严格要求自己。严格落实办公室的各项纪律规定,对照党员干部的标准,时刻反省自己。坚持从小节做起,严于律己,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,不断提高自身素质,努力以良好的自身形象维护好办公室的整体形象。
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