说是必不可少的。企业应当制定内部控制监督制度,明确内部审计机构和其他内部机构在内部监督中的职责权限,规范内部监督的程序、方法和要求。 Р (二)建立现代企业制度 Р 企业制度是企业产权制度、企业组织形式和经营管理制度的总和。其核心是产权制度,企业组织形式和经营管理制度是一种产权制度为基础,三者分别构成企业制度的不同层次。企业制度是一个动态的范畴,它是随着商品经济的发展而不断创新和演进的。 Р (三)健全相关法律法规,强化法制监督 Р 加强企业会计监管机制。在会计人员进行会计工作时,各企业作为会计工作的主体,应充分考虑自身发展状况,做出合理的会计监督管理体制。缺乏有效的监督管理体制是不符合企业发展的。因此,一般情况下,企业这种会计工作主体,应实施相同的会计核算管理程序,尽量减少在对主体利益进行分配时产生的影响。健全合理的会计制度,对于各企业进行会计工作时有比较好的约束监管功能,更有利于企业的进一步发展。 РР (四)建立会计岗位轮换制度 Р 会计作假账的关键之一是会计人员参与作假。如何解决企业内部环境的混乱,可以实行会计委派制度和会计岗位轮换制度。这样有利于会计人员加强诚信及品德操守,加强对专业知识的学习和培养,提高其综合素质。 Р (五)加大对违反会计职业道德行为的打击力度 Р 有效地规范会计行为,离不开会计法制和会计德治。会计法制就是通过会计法律法规来规范会计行为,治理会计工作,维护会计秩序。会计法律制度是对会计人员职业道德的最低要求。会计德治就是通过会计职业道德来规范会计行为,治理会计工作,维护会计秩序。 Р (六)建立会计人员诚信档案 Р 诚信档案包含的对象是我国所有会计人员及其领导。其主要内容是记录在诚信方面的良好表现及行为、已经出现的有违行业诚信要求而需予以提示的行为,以及严重违反法律法规和职业道德及准则、收到各类处理的行为等。24528660
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