落实资金5.7亿元。通过以上有效的措施,树立了组织部门和组工干部队伍的良好形象,全面提高了选人用人公信度和组织工作满意度。功夫不负有心人。通过狠抓干部选拔任用工作,树立了正确的用人导向,加强了发展型党组织建设,有力地促进了全县经济社会发展,实现了增比进位、创新突破的目标。2016年经济发展综合测评排名位居全省13位,同比2016年上升41位、同比2016年上升8位。今年1-5月预计实现市生产总值37.84亿元,同比2016年增长17.9%;预计固定资产投资46.5亿元,同比增长19.85%。完成规模工业生产总值17.57亿元,同比增长24.77%;招商引资到位资金56.33亿元,同比增长66.7%;财政总收入4.38亿元,同比增长25.03%。由于相关工作成效明显,2016年被市委评为全市基层组织建设先进县。两年多来有17项次工作获得国家级表彰,82项次工作获得省级表彰、2项次工作获得市级表彰;迎来了全国、省、市43个现场会相继在XX县召开。今年4月份国务院扶贫开发领导小组、国土资源部领导实地调研后指出:XX发展成功经验值得推广。回顾2016年来的工作,我们看到在干部选拔任用工作上取得了可喜的成绩,也清醒地认识到与上级的要求、与群众的期望还有一定的差距和不足,主要表现在:一是部分领导干部学习干部选拔任用工作政策法规的自觉性不够强,组织学习的形式比较单调;二是少数提拔任用的干部培训时间与要求还有差距;三是干部人事制度改革的重点难点还有待突破,少数领导班子和干部队伍素质能力与促进科学发展、后发赶超的要求还有不相适应等。我们将以这次检查为契机,采取切实有效措施,继续抓好《条例》、《办法》和制度的学习宣传和贯彻落实,全面开展基层组织建设年活动,把党的纯洁性建设落实在党的思想、政治、组织、作风建设和反腐倡廉建设之中,不断提升基层党建工作科学化水平,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开!
全文预览
