;Р(三)执行职工代表大会决议,做好职工代表大会交办Р的各项工作 ;Р(四)职工董事 、职工监事和参加平等协商 、 签订集体Р合同的职工代表向职工代表大会负责 ,并报告工作 ;Р(五)及时向选区职工通报参加职工代表大会活动和履Р行职责的情况 ,接受评议监督 ;Р(六)模范遵守单位规章制度 ,保守单位商业秘密 ;Р(七)其他法律法规规定的义务 。Р第二十九条 职工代表出现缺额时 ,应当由原选区依照Р规定的民主程序及时补选 。职工代表任期未满 ,在本单位内Р部调动工作 ,仍在原选区的 ,代表资格保留 ;调离原选区的 ,Р代表资格不再保留 ,原选区应按照程序及时补选 ,选举结果Р— 11Р—Р?РРР Р应当公布。Р罢免职工代表 ,应当召开原选区全体职工会议 ,会议应Р当有三分之二以上职工参加 。罢免职工代表的决定 ,应当经Р全体职工过半数通过方为有效 ,选举结果应当公布 。Р罢免和取消程序由职工代表大会制定 。Р第六章 工作机构Р第三十条 企事业单位工会委员会作为职工代表大会的Р工作机构,在职工代表大会筹备和召开期间 ,履行下列职责 :Р(一)组织职工代表的选举 、撤换、培训等工作 ;Р(二)提出职工代表大会议题的建议,主持职工代表大Р会的筹备工作和会议的组织工作 ;Р(三)提出职工代表大会主席团、专门委员会 (小组)Р的成员候选人建议名单 ,董事会、监事会中的职工代表候选Р人建议名单 ;Р组织专门委员会 (小组)和职工代表开展日常活动 ;Р(四)代表职工与企事业单位开展集体协商, 形成集体Р合同草案、专项集体合同草案和起草说明 、集体协商情况的Р报告等;Р(五)建立与职工联系制度和职工反映意见 、要求、建Р议的渠道,接受和处理职工代表的申诉与建议 ,维护职工代Р表的合法权益 ;Р— 12Р—
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