后，要学会站在别人的角度，用别人的思考方式去思考。仅仅站在别人的立场上是远远不够的，还要学会用对方的思考方式来思考，这样才能更好的了解对方，以便增进感情。РР精选优质文档-----倾情为你奉上Р精选优质文档-----倾情为你奉上Р专心---专注---专业Р专心---专注---专业Р精选优质文档-----倾情为你奉上Р专心---专注---专业Р四、结论Р职业经理人在我国还是一个新事物，职业经理人队伍还没有形成，职业经理人市场还在萌芽状态，职业经理人市场评价还在探索，职业经理人规则还有待建立。然而，我国经济市场化发展的迅猛态势，以及对职业经理人需求迅速增长的现实，已将加强职业经理人培养、提高职业经理人素质这一重大课题日益紧迫地摆在人们面前。Р然而作为企业管理中最重要部分之一的团队管理，对于职业经理人的素质要求更是重中之重，职业经理人是否能站在当前的中国经济浪潮的风口浪尖，成为一名合格的职业经理人，团队管理中的职业经理人素质培养必需重视。Р【参考文献】：Р[1]. 吴艺，《 现代物业管理理论与实务 》，广东经济出版社Р[2]. 大中华物业管理网，《 职业经理人基本素质的要求 》Р[3]. 三秦论坛，《 物业管理职业经理人素质浅淡 》Р[4].金波，《职业经理概论》，高等教育出版社，2004年9月Р[5]. 陈春花,《职业经理人的市场化程度与企业核心能力的关系》，《科技管理研究，2004，（3）》Р[6].（美）彼得·德鲁克，《卓有成效的管理者》，机械工业出版社，2006年6月。Р[7].王璞，《如何让您的企业基业常青—领袖企业的核心竞争力解析》，北京大学出版社，2006年4月。Р [8].崔金生，《以德服人的妙处》，中国商业评论，2005年第8期。Р[9].秦言，《中国职业经理人》，中国计划出版社，1993年Р[10].耿在安,《管理者的任务》，新华出版社，2005年6月。
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