加强党的执政能力建设，建设高素质党的领导班子。营销部党组织领导人 直接影响到党组织作用的发挥。因此营销党支部书记、党小组组长人选要有改革 意识、创新精神，要贴近团队实际，为团队服务，不能满足于制定计划、布置活 动、应付上级检查等，要有高度的责任感、使命感和良好的公信度和管理能力， 要让群众拥护，能够带领党员、吸引广大营销员为公司发展献计献策。Р党支部委员是公司发展的业务骨干，是营销员工的公仆。按照德才兼备的原 则选拔支部委员，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现党支部委员的革命化、 年轻化、知识化、专业化。Р发展一线党员，充实营销队伍党组织力量Р对有正确的入党动机和强烈的入党意愿，在团队中要有良好的口碑和较强的 凝聚力，有出色的个人业绩或团队业绩，合规经营无投诉的入党积极分子进行教 育和培养，按照党组织发展程序，使他们优先加入党组织，在组织的领导、培养 下，逐渐成熟起来，充实基层力量，继而成为骨干，发挥生力军作用。Р(二)营销队伍党组织制度建设Р营销队伍党组织要以制度建设为根本，加强对党员管理的控制力。使党员牢 记个人责任，增强党员自我管理能力。Р建立健全营销部党组织生活制度和工作制度。建立“三会一课”、“民主生 活会”、“党员生活会”、“民主评议党员”、“党内监督”、“入党积极分子教育培养”、 “创先争优”、“党员参加党内活动登记”等制度。明确和规范营销党组织的主要 任务和职责，保证营销部党组织生活的正常运转。РР规范党建中基础管理工作。按照标准化党支部创建标准，狠抓基础工作， 建立党建长效机制，从建立党员档案管理制度、流动党员的管理办法、党费的收 缴等入手展开基层组织的管理工作。Р总之，在营销队伍中加强基层党组织的建设具有现实意义，是有利于促进营 销队伍的建设和发展的。在建党90周年之际，进一步深化营销团队党建工作、 创新党建工作思路和做法，让党的精神在营销团队中发光。
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