派出所民警绩效考核打分表民警姓名考勤方面(35分)纪律方面(65分)未按规定上下班的(每次1分)上下班迟到早退的(每次0.5分)旷工(每次2分)无故不参加政治业务学习和统一行动的(每次0.5分)未按规定请假的(每次1分)未按规定着装或着装不规范(每次1分)造成不良影响的(每次1分)通讯不畅通的(每次2分)姜枫麦麦提·伊斯马伊力帕尔哈提·热西提玉苏普·库尔班尼亚孜阿卜杜喀迪尔刘嘉翔买买提·亚生加分方面(30分)撰写经验材料被上级公安机关采用的(0.5分、1分、2分、4分)民警考核年度内获得表彰奖励的(10分、5分、3分、2分)被授予一级、二级英模称号(10分、5分)个人受到上级专项表彰的(5分、3分、1分、0.5分)个人被记一等功、二等功、三等功(5分、3分、1分)抓获网上刑拘、逮捕逃犯的(5分)抓获现场抢劫、抢夺够刑拘逮捕犯罪嫌疑人员的(5分)破获刑事案件一起(3分)姜枫麦麦提·伊斯马伊力帕尔哈提·热西提玉苏普·库尔班尼亚孜阿卜杜喀迪尔刘嘉翔买买提·亚生依据年度绩效考评成绩,分为一级、二级、三级、四级四个等级。其中:评为一级必须达到90分以上;评为二级必须达到80分以上;评为三级必须达到60分以上;60分以下为四级。备注擅自使用警车(每次5分)未迅速报告案件(每次5分)其他违反队伍管理行为的(酌情扣分)查获三教对象、通报通缉人或物的(2分)查获赃物、可疑物品或携带此物品的人(2分)在执勤工作中,为民办好事实事,受到群众好评的(5分)备注
全文预览
