自觉遵守,并主动制止他人违反“规章制度和工作规范”的现象. 6 Р 11、工作成果20% 不能独立按时完成工作任务,不能独立研发 1 Р 能按时完成工作任务,需要配合才能完成研发 2 Р 按时完成工作任务,能独立研发完成1-3款产品或著作 3 Р 保质保量按时完成工作任务,独立研发完成3-5款产品或著作,在公司获得良好反应,体现在公司画册或内刊上 4 Р 保质保量按时完成工作任务,独立研发完成5-20款产品或著作,在省市刊物上发表1篇以上或国家刊物上发表1篇以上,并获得奖励或证书 5 Р 保质保量按时完成工作任务,独立研发完成20款以上产品或著作,在省市刊物上发表5篇以上或国家刊物上发表3篇以上并获得奖励或证书 6 Р 合计Р 备注:最后得分=(第一项权重*对应得分+第二项权重*对应得分+第三项权重*对应得分+第四项权重*对应得分+第五项权重*对应得分+第六项权重*对应得分+第七项权重*对应得分+第八项权重*对应得分+第九项权重*对应得分+第十项权重*对应得分+第十一项权重*对应得分)/6*100% Р 等级:一级:50分以下二级:50(含)分-60分三级:60(含)分-70分四级:70(含)分-80分五级:80(含)分-90分六级:90(含)分-100分Р Р Р Р定义Р本因素是衡量承担工作岗位所必须具备的学历水平或相当于同等学历的水平Р Р Р Р Р Р本因素是衡量为适应职位所必须具备的工作经历,一般以时间长短来衡量Р Р Р Р Р Р本因素是衡量员工任职要求、技术水平、在工作职位的实际能力,根据该职位的要求,运用个人的判断作出决定的程度,同时要考虑到工作范围的大小与复杂程度Р Р Р Р Р Р本因素是衡量职位工作劳动强度和负荷量. Р Р Р Р Р Р本因素是衡量该职位所赋予的质量技术及经济责任,由此而造成材料、产品、设备等损失程度或发生安全事故的责任大小
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