公司员工工资标准表

员工工资标准表(试行)Р类别Р职级Р类别Р 薪资等级РAР管Р理Р系Р列Р高Р层Р管Р理Р薪等Р岗位名称Р基础工资Р岗位工资Р工龄工资Р其他补贴Р业务提成Р备注Р1Р总经理Р3000Р2000Р200Р1000Р2Р副总经理Р3Р总助Р2000Р部Р门Р主Р管Р1Р销售主管Р1800Р800Р100Р300Р2Р培训主管Р1800Р800Р300Р3Р行政主管Р1800Р800Р300РBР销Р售Р系Р列Р销Р售Р销Р售Р专Р员Р1Р初级销售Р1500Р300Р200Р2Р中级销售Р1500Р400Р200Р3Р高级销售Р1500Р500Р200РCР培Р训Р系Р列Р培Р训Р培Р训Р老Р师Р1Р助理培训师Р1600Р300Р200Р2Р资深培训师Р1600Р400Р200Р3Р高级培训师Р1600Р500Р200РDР行Р政Р系Р列Р行Р政Р办Р公Р室Р人Р员Р1Р行政/出纳Р1500Р300Р200Р2Р前台/接待Р1500Р300Р200Р3Р文员Р1500Р300Р200Р4Р客服Р1500Р300Р200Р注释一Р1.基础工资:根据职位类别不同,基础工资有所不同Р2.岗位工资:根据职务高低、岗位责任繁简轻重、工作条件确定Р3.工龄工资:根据在本公司工作的工龄进行确定,增速为:100元/年Р4.其他补贴:包括:餐补、话补、交通补贴、晚班补贴、出差补贴Р5.绩效工资:根据工作任务、经营指标、员工职责履行状况等事项来考核确定Р注释二Р①岗位工资与工作量挂钩Р②每月完成规定工作任务,才可得到岗位工资Р③连续3个月没完成工作任务,将进行调岗/降职Р④连续6个月没完成工作任务,将解除劳动关系