品管部岗位说明书及任职要求

。Р6、技能要求熟悉服装所有工序流程和关理工作样板,制作,检验,管理Р7、能力要求组织协调能力,分析工程能力, 在必备的基础上水平更高Р8、个性特征工作踏实认真,责任心强,良好的协作精神忘我精神Р9、体能特征身体健康精力充沛Р岗位说明书及任职要求Р EH-III-011-02 Р部门: 品管部职位名称: 品管部副经理定员人数: 1人Р任职人: 白爱芳任职人签字: 直接主管签字: Р关系性质关系对象主要意向或结果Р直接上级副总经理接受公司质量管理目标,汇报工作Р直接下级各车间总质检,主,辅料质检员惯彻公司质量目标,客户满意产品Р主要业务仓储中心业务部对各部门进行质量监督Р内部联系生产部技术部对产品和样板质量检验,审查Р外部联系Р职位价值: 监督控制了质量事故赢得客户信任Р工作关系: 直接下级: 人; 6人间接下级: 人 11人Р工作职责绩效标准Р组织,分派,督导下属人员工作监督控制各部门质量Р制定修改产品检验标准依照标准对产品检验Р对质检员统一培训有计划有时间有方法Р负责首件鉴定杜绝大货质量事故发生Р负责大货投产前质量讲解明确每道工序的质量标准,防止质量事故发生Р半成品,成品不合格控制对不合格品提出改进,下放不合格通知书Р抽样检查防止不合格品入袋,入箱,确保全面质量Р出货抽验对抽样全面检验,杜绝不合格品出公司Р任职资格Р项目必备要求期望要求Р1、学历要求中专大专Р2、专业要求与本岗位相关的专业从事服装制作与管理工作Р3、资格证书服装中专毕业证书即有知识,又有工作经验Р4、工作经验 10年以上相关工作经验十年以上Р 相关关理工作五年以上Р5、知识要求具备一定相关知识精通服装知识,企业管理。Р6、技能要求熟悉服装所有工序流程和关理工作样板,制作,检验,管理Р7、能力要求组织协调能力,分析工程能力, 在必备的基础上水平更高Р8、个性特征工作踏实认真,责任心强,良好的协作精神忘我精神