本能如期完成本职中各项工作任务,偶尔须帮带;3、了解与本部门范围内与本职相关的相关程序文件;4、对现有工作一定的提升计划;2跨部门沟通及流程了解12%12分1、主导能力强:尽管跟进难度大,仍能反复主导、跟踪,直至工作达成;能有效把握事件的急缓,有效推行工作;2、有较强的沟通能力强及技巧;原则及灵活度兼并,沟通顺畅;3、信息沟通及反馈全面、有效性;能有效及时传递相关信息给衔接部门;4、与本职工作直接衔接的部门的相关流程熟悉;1、主导能力较强,能及时有效跟进工作,能有效推行工作,保证工作能如期运作;2、有良好的沟通技巧及能力,理解能力强,工作衔接顺畅;3、信息沟通及反馈基本到位,能及时传递给相关衔接部门;4、对衔接部门相关流程要求,比较了解,能满足工作需求。3工作总结20%20分1、对工作有详细的阐述;2、工作总结案例、数据兼有,真实反应述职者试用期工作情况,试用期间工作能力突显;3、条理清晰,有改善计划,有前后对比项,有工作收获,有工作完成项等;1、对工作有一定的阐述;2、工作总结案例、数据兼有,能反应述职者工作情况;3、有一定的改善计划,正在实施中4未达成工作的根因分析及改善措施20%20分1、根因分析透彻、全面,能紧扣主题,明确真正原因;2、改善措施有效性、明确性、可操作性强,能有效解决相关问题;根因分析深刻,有对应的改善措施,具一定的有效性5今后工作规划18%18分结合自身各工作模块,设定短期及中期工作规则均有;各项工作规划均明确到完成时间;各项规划均明确到计划步骤结合自身工作各模块,明确中短期计划,有完成时间要求6对公司的建议10%10分1、对公司或本部门现有工作或流程有良好建议;2、建议有可实操性,细致,明确到位,创新,可预见的有效性3、3条以上有效建议;1、对本部门现有工作或流程有良好建议;2、2条有效建议;3、建议有可实操性,细致,明确到位,创新,可预见的有效性
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