Р 按规定使用消防器械、对讲通讯设备,对讲机使用文明用语 3 违反一次扣1分Р 合同管理按照《盛唐保安公司服务合同》约定提供相应服务 5 违反一次扣1分Р 按照《盛唐保安公司服务合同》约定配置工作人员 5 违反一次扣1分Р工作管理由甲方对物业服务进行统一考核按时打卡上下班,无迟到、早退现象,按行为标准交接岗位 6 违反一次扣1分Р 当班期间坐立规范,不得嬉笑谩骂、追逐打闹,保证安保服务,不得擅自离岗、脱岗、串岗、睡岗,不聚众闲聊、不做与本职工作无关的事情 6 违反一次扣1分Р 通过培训掌握安全相关技能(如:急救、消防、擒拿格斗),每月不少于2次 5 违反一次扣1分Р 对各个区域内车辆的行驶、停放秩序实施管理、进行指引及引导,保障进出邻里中心车辆行驶畅通、有序 5 违反一次扣1分Р 保安人员熟悉安全管控方案及事件处理流程,月度不少于1次 5 违反一次扣1分Р 维护园区和邻里区域结合处公共秩序、对负责区域内重点部位、重点区域进行加强巡逻,发现问题及时上报,及时处理 6 违反一次扣1分Р 每日对负责区域保障巡查,形成制式表格,存放完好 6 违反一次扣1分Р 巡查时发现违规情况立即制止,并应及时上报 6 违反一次扣1分Р 遵守公司各项规章制度,听从指挥,对领导交办事项及安排无不执行或蓄意违抗现象 5 违反一次扣1分Р1 考核标准是针对保安队员在岗执勤情况的考核、每分按50元标准进行比例处罚。Р2 每月评选2-3名优秀队员、将所有扣款及处罚的金额都应奖励优秀队员、甲乙双方不能将处罚金额作为它用、每次扣分必须要当事保安队员及班(队)签字确认后方可执行。Р3 每月评选2-3名优秀队员、甲方应每月拿出500--1000元对保安队及优秀队员进行奖励。Р注:①考核分值满分为100分,可依据服务方案评分机制进行考核。Р Р甲方意见或建议: Р Р Р Р 甲方代表确认乙方代表确认评分日期最终分值
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