学科组长、备课组长、教师每月考核表

,学期结束统一结算,并在绩效考核有关单项奖中兑现,扣完学科组长专项绩效奖为止。Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р四团中学学科组长每月常规工作考核表Р 备课检查作业检查听课检查听课节数校本教研活动教师考核月考检查其他工作汇总Р Р吴秋芳Р单荣兵Р王卓学Р储为民Р姚站齐Р徐凌瑛Р备注: Р一、相关项目说明: Р1、备课检查:每月检查组内教师备课本一次,以教师备课本检查后的签名(含日期)和上交的有关表格为准。Р2、作业检查:每月检查组内教师任教的学生作业一次,抽查的作业份数不少于任教学生数的10%。以作业检查表格签名(含日期)为准Р3、听课检查:每月检查组内教师在校内听课情况和由学校或教研中心安排的外出听课情况,以检查听课本上签名与日期及上交的有关表格为准。Р4、听课节数:专指学科组长个人对本组教师的听课(每月不少于4次)以及其他校内外的听课情况,以教导处检查记录为准。Р5、校本教研活动:每2周一次(校重大活动冲掉除外),缺一次扣10元,含组织集体听、评课活动,专题学习和研讨交流活动,相关记录和资料的积累等。以检查教研组手册和资料为准。Р6、教师考核:每月对本组备课组长和教师进行考核,具体按教导处要求执行,以上交的相关表格为准。Р7、月考检查:主要检查组内各备课组的月考情况,含月考试卷、质量分析等。以上交的相关表格和资料为准。Р8、其他工作:主要是指区教研中心、校长室或教导处每月布置的相关工作的完成情况,以上交的相关资料或表格及有关的信息反馈等为准。Р二、其他: Р1、考核时,如缺一个项目或某一项目完成不到位,则该项目考核为-10(校本教研活动除外),每月累计,学期结束统一结算,并在绩效考核有关单项奖中兑现,扣完学科组长专项绩效奖为止。Р2、由教导处每月考核一次,考核结果每月末或下月初公布。Р Р 考核部门: 考核时间: 年月日