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幼儿园教师、班主任、年级组长月考核评分表2

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文档介绍
工作无关的电话,不接见与工作无关的人员,遵守上网制度。5.不擅离职守、不串岗、串班、不扎堆闲谈。6.不在园内洗头、洗澡、洗晒衣物等;不带幼儿食品回家,违者扣50元/次,并书面检讨。教育教学100分1.周五下班前更新周计划与游戏计划,计划制定要合理。(拖拉一天每篇扣2分,不完整一篇扣2分))2.按要求完成备课(少一节扣2分);提前一天做好课前准备(缺一次扣2分);备课不完整(扣2分),格式不正确(扣2分),未备课上课(一节课扣5分);连续一周未备课(全月无奖)。3.严格遵守作息时间,按计划组织各类活动(一次扣2分)。连续一周未按计划组织活动的,全月无奖。4.配班时每天8点前做好晨锻布署(一次扣2分),主班时8点开始带领幼儿下楼进行锻炼(一次扣2分),站点站位正确,不扎堆闲谈,指导及时(一次扣2分)。5.一日活动组织主配班分工合作,严格遵守主配班工作职责。(缺一次,扣2分)6.结合主题教学活动,及时创设区域游戏新内容,丰富游戏材料,注重安全隐患的排除。区域内无破损物,无掉色严重玩具(一件扣2分)。7.按时(两周一换)更换主题墙饰及家长园地。(拖拉一天扣2分)8.配合班主任工作,及时更新自然角动植物、指导幼儿进行观察记录,无枯死动植物。(一次扣2分)9.按要求完成教育笔记、集体观察及个案观察。(缺篇或不完整,一篇扣2分)10.按时参加集体说备课活动,业务、政治学习不无故缺席。(迟到超10分钟,一次扣2分;缺席一次扣5分)班级管理40分1.任何时间段不得在幼儿床上坐、躺休息。(一次扣5分)2.班级出操快静齐,不得有幼儿单独留在活动室内,教师示范精神面貌好。(一次2分)3.积极开展班级各项活动,活动有记载,按时发放通知,资料上交及时。(拖拉一天扣2分)4.落实幼儿缺席原因并电访关心了解。(一次扣2分)5.热情对待家长,主动与家长交流,不说对幼儿园不利的话。(家长有效投诉一次扣20分)

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