项目分值考核标准扣分标准扣分情况得分Р1 指令性任务?制度 0.8分高质、高效完成院领导、上级部门、相关单位交办的临时指令性任务 1、接到上级任务的部门或个人未能做好任务登记,未能及时处理的,一次扣0.2分?2、在任务执行过程中,未能做到大局为重,团结协作的,一次扣0.2分?3、任务完成后,未按规定反馈上报的,一次扣0.2分?4、对临时指令性任务高效、出色完成,受到领导或上级部门表扬的,奖励0.2分;未能按时完成任务,影响工作开展和医院名誉的,扣0.2分Р2 会议制度 0.4分按时参加院方通知的各类会议未能按时参加会议,且没有向相关领导请假的,1人次扣0.2分Р 严格遵守会议纪律 1、无故迟到早退,没有向相关领导说明情况的,1人次扣0.1分?2、会议期间大声喧哗或接打非紧急电话,严重影响会议秩序,被点名批评的,1人次扣0.1分Р3 制度知晓率 0.4分不定期抽查科室人员制度知晓率 1、科室未能及时传达的,一次扣0.2分?2、对制度不知晓的,1人次扣0.2分Р4 考勤制度 1.0分 1、及时上报考勤表,未完成有原因说明每月1日前未上报扣0.2分(如遇国家法定节假日,于月底前上报) Р 2、考勤真实、准确如发现漏报,1人次扣0.1分?瞒报,1人次扣0.1分Р 3、请假手续符合流程,严格按照请假制度请假批假休假前应提前将假条报至人事科备案,发现先休后补扣0.2分(如有紧急情况不能事先请假,应电话告知主管领导,事后及时补办手续) Р 4、检查科室排班记录与排班不一致扣0.2分Р 5、每月不定期排查科室人员在岗情况 1、发现无故不在岗,1人次扣0.1分?2、工作时间内,做与工作无关的事,导致工作失误的,扣0.1分Р5 总值班制度 0.4分严格遵守医院总值班制度 1、总值班人员擅离脱岗,扣0.2分?2、总值班有权调配全院职工,不服从调配或通讯不畅、不及时接听电话,影响工作的,扣0.2分
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