人和事,我们才会获得多少回报。"有为方能有位",只要摆正我们的心态,在乐观的人生中向上我们会踏步而进,一路欢歌的。心态前言12/27/2019员工心态4素因要主的态心工员响影一、工作的压力二、工作的利途三、其它分析、解压12/27/2019员工心态5工作量大效率不高人际关系不太好工作时间长工作累员工工作压力的主要来源分析、解压自身业务知识不过关如何解决业务知识不过关的问题:努力提升自身业务水平,在平时工作中积极相关的工作经验。多向老员工学习、请教。积极参加公司组织的各项培训,对自己要有信心, 努力的去做好每一件事。12/27/2019员工心态7首先,要了解自己的工作岗位,找出正确的工作方法, 不要徒劳无功。调节好自己的工作状态,做到劳逸结合。提高工作效率,保持良好的工作状态(心情)。工作时间长/工作累要有计划的做事。切勿“忙、茫、盲”!!!12/27/2019员工心态8人际关系◇对上司――先尊重后磨合◇对同事――多理解慎支持◇对朋友――善交际勤联络◇对下属――多帮助细聆听◇向竞争对手――露齿一笑12/27/2019员工心态91、列出你立即可以做的事情,从最简单、用很少时间就可以完成的事情开始;2、每天从事一件明确的工作,而且不必等待别人的指示就能够主动去完成;3、运用切香肠的技巧。就是对比较复杂的工作不要期待一次做完,而是分解成可以一天之内完成的一个一个的步骤,每天完成一点。就像吃香肠一样,将香肠切成一片一片,一片一片的吃完,而不是一口吃一根香肠。4、每天寻找一件对其他人、其他同事有用的事情去做,并且不要期望回报;5、每天将此主动工作习惯的价值告诉别人,至少一个人。6、在日程表上记下所有工作项的日志,把开始日期,预计完成日期以及期间各阶段的完成期限记下来。如何提高工作效率?12/27/2019员工心态10影响员工心态的第二个重要因素:晋升机会小想另谋高就付出没有回报工作利途
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