1DISC生命特征测试Part1DISC生命特征测试请在下面表格内十题各项中将给最能描述你的词句前填上4分;给下一个3分;再次一个2分;给最不能描述你的填上1分;每一题中,请横向填写,分数不能相同,只能各为4,3,2或1分;填写完毕后请将纵向分数直接相加得出纵向总分。DISC生命特质测试1很有权威热情主动情感敏锐重视指示2掌握主控爱好冒险忠于所托讲求准确3意志坚定目标远大冷静稳重坚持一贯4雄心壮志滔滔不绝循例行事可预测的5具竞争力乐于推广不好改变讲究实际6挑战苦难善于社交乐意配合注重事实7要求成果欢愉开朗避免对立谨慎小心8勇往直前喜好变化具同情心完美主义9果断坚决风度优雅顾念他人精益求精10坚持己见激励启发和平调节善于分析D总分=I总分=S总分=C总分=Part2初级领导力课程1、领导自我2、领导业务3、领导团队4、领导他人领导自我-主要行为主动积极(快速回应,积极行动,超越要求)建立互信(言行诚实,表明自身立场,欢迎不同观点,支持他人)领导业务-主要行为制定决策(确认争议点、问题与机会,收集信息,分析信息,制订备选方案,选择最佳方案,让决策相关人参与,全力执行)计划与组织(设定优先次序,确定任务和资源,安排工作进度,善用资源,保持专注)跟进改善(跟进共识的时间框架,搜集、分享跟进的资讯,评估结果,持续改善)建立工作标准(制定卓越标准,确保高品质,形成工作标准文档,承担责任,鼓励、指导他人执行标准)领导团队-主要行为领导会议(充分准备会议,有效使用IG(互动标准流程)(interactionguideline)(开场,澄清现状,发展他人与自己观点,达成共识,结束)、推进会议进程,运用KP(keyprinciples)基本原则(维护自尊,同理心,鼓励参与,分享看法,给予支持),使用会议记录、共识进展、有效跟进)教练辅导(澄清现况,解释与示范,提供反馈与强化,运用KP基本原则)
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