矿业、石油和天然气开采业Р承保政策Р雇主责任险与工伤保险、意外伤害保险的对比分析Р工伤保险Р雇主责任保险Р意外伤害保险Р性质Р强制性社会保险Р自愿性商业保险Р自愿性商业保险Р开办机构Р国家社会保险行政部门Р商业性财产保险公司Р商业性人身或财产保险公司Р被保险人Р雇主Р雇主Р雇员Р工伤?界定Р根据工伤保险条例,无责任免除,比较宽Р保险责任参照工伤保险条例,但有责任免除,包括被保险人故意、战争等,责任范围较工伤保险略窄Р不局限于工作原因,所有的意外都予以赔偿,但也有与雇主责任险类似的责任免除Р赔偿?标准Р统筹地区内的标准统一,没有限额Р按照保险条款的约定,有赔偿限额Р按照保险条款的约定,按保险金额或其比例赔偿Р赔偿责任Р工伤保险基金可以承担大部分的工伤保险待遇,但仍有部分工伤保险待遇需要用人单位自身承担Р雇主责任险可以赔偿雇主对雇员依法应承担的经济赔偿责任,可以免除雇主后顾之忧Р意外险的受益人只能是雇员或其法定继承人,团体意外险是雇主赠送给雇员的福利保障,不能免除雇主对雇员应承担的经济赔偿责任Р索赔意愿Р工伤保险待遇是由工伤保险基金中支付的,工伤保险基金由劳动和社会保障部门管理,用人单位申领工伤保险金的次数同时也反映该用人单位的劳动安全状况,可能会招致相应的行政处罚Р雇主责任险赔偿与劳动安全记录无关。并且总体而言,保险公司比政府机关的办事效率高、服务态度好。Р同雇主责任险Р对比分析Р业务人员上门服务或客户持有效证件至营业网点Р客户填写投保单,并签字投保信息与授权声明Р保险公司人员录入保单信息Р客户全额缴纳保险费Р保险公司出具正式合同,并交客户保存Р投保流程Р投保流程及材料Р1、雇主的概况(行业类型、业务种类、投保区域)?2、客户的需求(保额、险种附加、保费预算标准)?3、以往赔付记录?4、企业的营业执照、组织代码证?5、人员清单及工种?6、投保单盖章Р需加盖公章Р投保流程及材料
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