团意险和雇主责任险

在受雇期间因职业病受损害,要赔偿??(2)对第三人侵权保障不同?团意险不赔,雇责险属于责任要赔Р团意险和雇主责任险的异同Р3、保险的期间不同??团意险---只要在保单有效期内,排除除外责任外的行为,只要被保险人因意外受伤害都属于赔偿范围??雇责险---只保障雇员在受雇并且在执行任务期间(非雇主安排的人物有关的活动期间,不承担保险责任)Р团意险和雇主责任险的异同Р4、投保人的范围不同??团意险---投保人可以多样化??雇责险---投保人仅为雇主或者政府(政府或职能部门为落实安全生产责任,也可以为本地区高风险行业雇员投保),除此之外包括雇员在内都不能作为投保人Р团意险和雇主责任险的异同Р5、保险受益人不同??团意险---被保险人或者指定的第三人为受益人;被保险人未指定受益人为法定继承人继承??雇责险---受益人只能是雇主Р团意险和雇责险关系Р团意险和雇责险的关系是:? 互补关系Р雇责险和团意险各有优缺点,从企业主和企业角度首选雇责险可以理解,但是有很多风险从雇员角度是无法完全覆盖的,如果作为企业主给与雇员更多的福利保障,那么“雇责险+团意险”是很好的组合。Р团意险和雇责险关系Р举例:??雇责险+补充团意险??1、员工出行旅游,旅游途中车祸,雇主虽然无权益承担责任,但是从人性角度,雇主应该、也可以给与雇员的生命的保障。??2、雇责险采用工伤赔偿标准,团意险一般采用国家规定十级伤残标准(也可以附加调整条款变更为工伤赔偿标准),同时参保可以拓展赔偿范围Р团意险和雇责险关系Р举例:??团意险+补充雇责险??1、可以拓展因工造成第三者的赔偿责任?2、可以将赔偿定向为被保险人和雇主Р意外险+责任险组合成功案例Р意外险+责任险组合险是我们公司和寿险公司、一般财险公司竞争的超级优势产品??眉山公司电瓶车组合保险---以责任险为依托,意外险新型出单方式为武器,席卷电瓶车市场??广安、自贡居民用电