业党组织工作机构和人员纳入企业管理机构和人员编制,专职党务人员一般按不低于职工总数的1%配备。Р经费保障?每年要有计划地开展党组织活动,党组织活动经费按照企业年度工资总额的1%纳入年度财务预算。Р①选拔企业领导人员,必须坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准。?②建立党务工作人员和经营管理人员双向交流机制,落实同职级、同待遇政策。Р1.Р2.Р3.Р4.Р组织设置?正式党员3人以上设立党支部,超过50人、不足100人的设立党总支,100以上设立党委。Р班子配备?企业党委一般5-9人,不超过11人,企业所属基层党支部设委员3-5人。企业党委任期3-5年,期满按时换届。Р第 9 / 29页Р5.Р发展党员?注重双向培养,把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干,重视在一线和青年职工中发展党员。Р队伍建设?企业党组织工作机构和人员纳入企业管理机构和人员编制,专职党务人员一般按不低于职工总数的1%配备。Р经费保障?每年要有计划地开展党组织活动,党组织活动经费按照企业年度工资总额的1%纳入年度财务预算。Р企业将党建工作经费纳入企业管理费用税前列支,确保每名党员活动经费每年不少于200元。Р二、组织生活正常化Р1.Р2.Р3.Р4.Р“三会一课”?支部大会每季度召开一次,支部委员会一般没有召开一次,党小组会一般每月召开一次,每季度上一次党课。Р组织生活会?每年召开1次以上组织生活会,遇有重要情况,及时召开。Р第 10 / 29页Р5.Р民主评议党员?每年开展1次民主评议党员工作,开展党性“体检”,对党员进行党性点评,确定评议等次。Р开展主题活动?组织开展“亮身份、树形象、做表率”主题活动,达到纯洁思想、锤炼党性、发挥先锋模范作用的要求。Р主题党日?每月固定1天作为“主题党日”,作为“两学一做”的重要载体,组织党员集中学习、听党课,开展民主议事和志愿服务。
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