РРРРРР三个方面的因素Р远见力Р执行力Р感召力Р决策力Р创新力РРРРРРРРРР熊特所说的“创新精神”?诺斯从新制度经济学里提出来的“合作精神”?韦伯所说的“敬业精神”РР企业家精神是什么РР对企业家精神的分析РРР02РР合 作РРРР敬 业РР创 新РРРРРРРРРРРРРРРРР彼得·德鲁克承继并发扬了熊彼特的观点。他提出企业家精神中最主要的是创新，进而把企业家的领导能力与管理等同起来，认为“企业管理的核心内容，是企业家在经济上的冒险行为，企业就是企业家工作的组织”。Р世界著名的管理咨询公司埃森哲，曾在26个国家和地区与几十万名企业家交谈。其中79%的企业领导认为，企业家精神对于企业的成功非常重要。РР对企业家精神的分析РРР企业家的创新精神Р熊彼特关于企业家是从事“创造性破坏”的创新者观点，凸显了企业家精神的实质和特征。 ?创新就是敢于冒险，出奇制胜，就是以别人想到的新思路、新点子、新策略、新方法谋求企业的发展。Р创新是企业家精神的灵魂。Р企业家精神的本质就是创新，创新是企业持续发展的根本。РРР企业家的冒险精神Р理查德·坎蒂隆和奈特两位经济学家，将企业家精神与风险或不确定性联系在一起。?没有甘冒风险和承担风险的魄力，就不可能成为企业家。Р冒险是企业家精神的天性。Р为了发现王子，你必须和无数个青蛙接吻РРР企业家的合作精神Р艾伯特·赫希曼所言：企业家在重大决策中实行集体行为而非个人行为。?团队协作能力是团队精神的直接体现。所以，理解团队合作精神我们就应该知道怎样提高团队的协作能力。?通过日事清的“看板”功能，团队管理者可以将阶段性的工作分发给不同的部门或者团队。在“看板”上，每一个部门都会有自己的区域，并将查看权限开放所有企业成员，编辑权限开放给对应的参与成员。Р合作是企业家精神的精华。Р不是努力成为一个超人，应努力成为蜘蛛人要有非常强的“结网”的能力和意识
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