述职报告reportonwork学习成长(三)熟悉岗位要求,把握履职重点。行政人事部是一个综合管理部门,是公司对外联系的窗口,又是内部管理中承上启下的枢纽,是公司领导的智囊、参谋和助手。我认为行政人事部主任一职,在实际工作中,主要工作突出两个重点,履行六大职能,抓好六项服务。岗位职责履行六大职能抓好六项服务突出两个重点述职报告reportonwork学习成长1.突出两个重点:重点之一是科学规范地做好日常事务工作,切实加强行政后勤、文秘宣传、党工团学会、人力资源、资质资信、文化建设、档案管理、网络管理等工作;重点之二是当好参谋助手,搞好综合协调,确保政令畅通。保障工作行政后勤文秘宣传党工团学会人力资源资质资信文化建设档案管理网络管理述职报告reportonwork学习成长2、履行六大职能,抓好六项服务:履行参谋助手职能,为领导决策服务;履行协调指挥职能,为推动全局服务;履行把关职能,为中心工作服务;履行督办职能,为政令畅通服务;履行宣传职能,为公司形象服务;履行保障职能,为正常运转服务。参谋助手协调指挥把关督办宣传保障六大职能述职报告reportonwork履职工作二、勇于担当,认真履责,圆满完成各项工作任务(一)履行参谋职能,当好领导助手。1.按领导安排,完成各类材料的撰写20余份。2.提前谋划与准备,主动思考,为领导分忧。主持工程设计部成立大会,公司年终总结表彰大会的组织召开。述职报告reportonwork履职工作(二)履行协调职能,搞好综合服务。1.协助尹总进行部门内部管理。2.做好与公司各部门的协调配合工作。3.协助领导做好与上级有关部门的联系和协调工作。述职报告reportonwork履职工作(三)履行把关职能,服务中心中作。根据领导安排,对公司印发的各类文件进行把关审核,对各部门上报的材料进行审核修改,目前已印发通知、函、请示、申请、会议纪要等各类公文20余份。
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