)评价方法:实地查看评分细则:中药饮片调剂室面积低于100m2,扣2分。中成药调剂室面积低于60m2,扣2分。中成药与中药饮片调剂室面积与医院的规模和业务需求不适应,每项扣1分。*5.2中药房设置达到《医院中药房基本标准》。(22分)5.2.4中药房的设备(器具)应当与医院的规模和业务需求相适应(2分)评价方法:实地查看。评分细则:不相适应,酌情扣分。5.2.5中药房人员配备与医院的规模和业务相适应。(1分)评价方法:查阅本年度人事档案及相关证明材料,并实地查看。评分细则:不相适应,酌情扣分。*5.2中药房设置达到《医院中药房基本标准》。(22分)5.2.6中药房负责人中,应当有副主任中药师以上专业技术职务任职资格的人员。(2分)评价方法:查阅本年度人事档案及相关证明材料,并实地查看。评分细则:不符合要求,不得分。*5.2中药房设置达到《医院中药房基本标准》。(26分)5.2.7中药饮片质量验收负责人应为具有中级以上专业技术职务任职资格和中药饮片鉴别经验的人员或具有丰富中药饮片鉴别经验的老药工。中药饮片调剂复核人员应具有主管中药师以上专业技术职务任职资格(小包装饮片的复核人员应具有中药师以上专业技术职务任职资格)。煎药室负责人应具有中药师以上专业技术职务任职资格,煎药人员应为中药学专业人员或经培训取得相应资格的人员。(5分)评价方法:查阅本年度人事档案及相关证明材料,并实地查看。评分细则:不符合要求,每人扣1分。支撑材料:本院培训的煎药人员,须有讲义、培训材料及考试试卷*5.2中药房设置达到《医院中药房基本标准》。(22分)5.2.8制定以中药内容为主的在职教育培训制度和培训计划,并组织实施。(2分)评价方法:查阅2年相关资料。评分细则:无培训制度和培训计划,不得分;有培训计划,未实施,扣1分。支撑材料:制订在职教育和培训制度和培训计划;每次培训的讲义、签到表、考核试卷。*
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