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工伤保险培训 PPT课件

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文档介绍
(伤残评级后)Р伤残津贴Р基金支付Р生活护理费Р基金支付Р康复性治疗Р基金支付Р一次性伤残补助金Р基金支付Р一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金Р企业支付Р工亡待遇Р丧葬补助金Р基金支付Р供养亲属抚恤金Р基金支付Р一次性工亡补助金Р基金支付Р工伤认定Р工伤认定? 指对伤害的性质,即否系因工所致进行认定,属具体行政行为范畴。?职业病构成要件? 1.患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织中的劳动者;? 2.必须是在从事职业活动的过程中产生的;? 3.必须是因接触粉尘、防射性物质和其他有毒有害物质等职业危害因素而引起的;? 4.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病?(9类115种:(1)职业中毒;(2)尘肺;(3)物理因素职业病;(4)职业性传染病;(5)职业性皮肤病;(6)职业性眼病;(7)职业性耳鼻喉疾病;(8)职业性肿瘤;(9)其他职业病)Р工伤认定Р职业病诊断与鉴定?承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织三名以上取得职业病诊断资格的职业医生集体诊断。职业病诊断证明书应当有参与诊断的医师共同签署,并由承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。?职业病诊断鉴定应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定。向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。Р工伤认定Р职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:? 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;? 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作或者收尾性工作受到事故伤害的;? 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;? 4.患职业病;? 5.因工外出期间,由于工伤原因受到伤害或者发生事故下落不明的;? 6.在上下班途中,受到机动车辆事故伤害的;? 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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