人因工程—优质课件

活中的人因工程人因工程概述(what)是研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的各种因素;研究人与机器及环境的相互作用条件下;在工作中、家庭生活中和休假时,怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等均达到最优化的问题的学科。主旨:创造“以人为本”的企业文化打造“人性化”的作业环境1.2人因工程简介人因工程的好处:提高安全、减少伤害使机具用品易于使用,提高士气与满意度激励不断的改进减少员工流动率与缺席率(工作不适或身心不适所致)减少错误、不良品,降低成本,提高质量与生产力增加产品设计的附加价值1.2人因工程简介人因工程的重要性2.劳动强度与作业伤害体力劳动强度分四个等级(国家标准)体力劳动强度级别体力劳动强度指数I轻劳动≦15II中等劳动>15~20III重劳动>20~25IV很重劳动>25主观评估:问卷调查(员工自评);MSDS人因评估客观评估:1.心率值测量(次/分)2.心肺功能测量(耗氧量、能量消耗)2.劳动强度与作业伤害劳动强度等级不同测量方式心率值耗氧量能量消耗(每日每小时平均)能量消耗(平均每分钟)很轻劳动<92次/min<0.5L/min10.46x103J/min轻劳动93~110次/min0.5~1.0L/min5.44x105J/h10.46~20.92x103J/min中等劳动111~113次/min1.0~0.5L/min5.44~8.37x105J/h20.92~31.38x103J/min重劳动131~150次/min1.5~2.0L/min8.37~11.30x105J/h31.38~41.84x103J/min很重劳动151~165次/min2.0~2.5L/min11.30x105J/h41.84~52.0x103J/min极重劳动>165次/min>2.5L/min52.0x103J/min2.劳动强度与作业伤害劳动强度分类