结果是,我们成功的完成了这次任务,对我们自己也是收获颇丰,虽然过程是艰辛的。案例分享个人体会:很多人经常会抱怨:抱怨经常很忙,但忙而无功、总是自我感觉付出很多,但得到很少、总是自我感觉很用功,也很勤劳,但是却得不到老板的赏识…通常这些下,就是改思考的时候了。商业时代是个讲究效率的时代,不管你多忙,多辛苦,如果你缺乏业绩,低效率,那么你的付出就没有价值。只有你在工作的每一个阶段,正确的组织安排自己的工作,找到更合适、更有效率的方法才是明智之举。三、忙的时候就是需要改善的时候这是一个改善的例子:记得2010年刚进入公司的时候,加我一共两个IT维护人员,办公电脑基本上都是用组装的台式机,都是自己维护,虽然数量没现在这么多,但是那整天就是一个忙,机械简单的维护工作占据我们日常90%的工作时间,导致没太多的时间思考。后来经过分析后,给人力资源赵经理提交了一个改善的方案,就是逐步更换购买品牌机,因为品牌机相对固化,硬件兼容性问题基本不存在,厂家也有三年包换配件服务,并且成本并没有增加太多,却可以腾出我们IT日常的大部分时间做点更有意义的事。最终该方案得到公司总裁的认可,逐步实行。到目前为止,公司所有办公电脑基本整体变更为联想品牌的三年配件包换服务的定制品牌机,并且成功推广到惠州新厂使用。案例分享个人体会:首先要养成汇报的习惯,但是并不是事无巨细都汇报,要有一定的阶段性,比如事情进行到某一阶段,有一定的成果、问题、困难等,要抓住要点,免得和上司有理解上的偏差。其次上司的企业资源肯定是比你丰富的,上司知道了你在做什么,做到了哪个阶段,就能在适当的时候给你提供适当的支持或者建议,能让你所做的事情更加顺利的完成。同时要学会换位思考,站在上司的角度看事情,只有设身处地的思考才能更好的理解事情,理解上司这么安排的原因。这些都是无形中对自身素养和思想的提升。四、上司也是人,上司肯定需要您那完善的辅佐
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