民规模及其占网民比例精品第一节三、互联网的发展趋势(一)空间上:社会化(二)时间上:实时化(三)中介技术上:智能化互联网的特征和趋势精品第二节互联网时代管理学面临的挑战一、“科层理论”受到“全连接和零距离”的挑战(一)科层理论(1)以合理合法的权力为基础。(2)组织的基本功能是提高效率,必须按分工、分层的原则确定每个岗位的职责与权力。(3)官员不能滥用个人职权,组织成员应严格按法律和规章制度的规定进行工作和业务交往,必须公私分明。(4)组织成员应凭自己的专长、技术能力获得工作机会,享受工作报酬。精品第二节互联网时代管理学面临的挑战一、“科层理论”受到“全连接和零距离”的挑战(二)科层理论受到的挑战工作效率基层创造力(三)改革方向减少层级,下放权力,尽可能使组织结构更加扁平化,并用网络加以补充和辅助,使组织更加灵活。精品第二节互联网时代管理学面临的挑战二、传统的创新机制受到消费者和创客参与、迭代进化的挑战工业化时代的创新体系自上而下的封闭体系环节多过程长互联网时代的创新体系大数据技术专创、众创、收购相结合建立全球制造链迭代进化VS精品第二节三、“企业边界”受到交易费用趋零的挑战互联网时代管理学面临的挑战科斯的交易费用理论企业规模边界取决于交易费用和资产专用性的特点。在产品的整个生产链中的协作都需要交易费用,企业的存在就是以费用较低的企业内部管理协调代替费用较高的市场交易。作为企业纵向“一体化”的理论依据,并促进了许多大公司的发展。在互联网时代全球“全连接和零距离”的信息沟通交易费用大大降低专注自己的核心竞争优势外包不存在比较优势的业务精品第三节“互联网+”的转型之路“互联网+”就是要把互联网这一新技术推广应用到社会经济的各行业中去,推动各行业的技术进步、效率提升和组织变革。各行业各组织在向互联网转型过程中要特别注意解决好以下三个问题:?跨界融合、技术与管理创新、建立生态圈精品
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