能源计量监督管理

的要求,可以用“四个三”来概括:明确三项工作要求,创设三项工作制度,提出三项鼓励措施,设立三项处罚内容。Р能源计量监督管理办法Р1.《办法》明确了三项工作要求Р    一是明确了用能单位能源计量管理制度要求。《办法》要求用能单位应当建立健全能源计量管理制度,明确管理职责。? 第五条Р能源计量监督管理办法Р二是明确了用能单位对能源计量器具配备、使用的要求。《办法》要求用能单位应当配备符合规定要求的能源计量器具,应当配备满足能源分类、分级、分项计量要求的计量器具,并建立能源计量器具台账。应当按照规定使用符合要求的能源计量器具,确保量值准确可靠。这里的“符合规定要求”可以理解为,符合《计量法》规定要求、符合《节约能源法》规定要求、符合GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》强制性国家标准的规定要求等内容。? 第六条第七条第八条Р能源计量监督管理办法Р三是明确了对重点用能单位计量工作人员的要求。《办法》要求重点用能单位应当配备专业人员从事能源计量工作,人员应当具有能源计量专业知识,定期接受能源计量专业知识培训。? 第十二条Р能源计量监督管理办法Р2.《办法》创设了三项工作新制度? 一是设立能源计量数据管理制度。《办法》要求用能单位建立完善的能源计量数据管理制度,保证能源计量数据与能源计量器具实际测量结果一致,不得伪造或者篡改能源计量数据。用能单位应当将能源计量数据作为统计调查、统计分析、制定年度节能目标和实施方案的基础。? 第九条第十条Р能源计量监督管理办法Р二是用能单位的能源计量工作开展情况的自查和重点用能单位的定期审查制度。《办法》要求用能单位应每年对其能源计量工作的开展情况进行自查,并对发现的问题及时进行整改,要求质量技术监督部门对重点用能单位应开展定期审查,审查内容应包括能源计量器具的配备、计量数据的管理应用、能源计量人员的配备培训等。第十五条第十七条