术档案和资料要按规定的内容项目认真填写,做到字迹端正,清晰。Р 2.3技术资料应由专人管理, 丢失重要资料者,要追究责任。Р九、计量考核与监督制度Р 1、为了加强计量工作的内容管理,确保公司计量工作更好地服务于生产,特制定本制度。Р2、对于严格执行讲师法令,规章制度,工作认真负责,成绩突出者,计量室推荐办公室,给予表彰奖励。Р3、对于违犯计量法令、规章制度,给企业造成损失的单位和直接责任者,要酌情进行经济处罚,情节严重者,按“计量法”追究责任。Р4、造成计量器具非正常损坏或丢失的单位,除按有关规定对责任者进行处理外,还要根据计量器具的价值、事故的性质,酌情罚款。Р5、定位使用的计量器具任何单位不得随意挪动,凡未经生产计量科同意因挪动计量器具而造成的事故,其一切损失由挪动单位负责。Р6、对于管理、维护、使用计量器具提出合理化建议者;改进检测手段、解决检测难题者,给予奖励。Р7、对于违章操作,使用不当,造成计量器具损坏者,视损坏程度,酌情赔偿原价格的5%-100%。Р8、对于正常磨损的计量器具不及时报告,造成生产损失者视情节轻重处罚。Р Р水电节约管理制度Р一、总则Р为进一步加强企业管理,降低生产成本,减少企业消耗,提高水、电利用率,增加企业效益,保护环境,构建文明节约型工厂,特制定本制度。Р1、所有员工均应牢固树立节水、节电意识,并自觉在各自的岗位中付诸实施。Р2、各单位应定期组织有关人员对本单位用水、用电情况进行检查。对违犯本制度的班组或个人应根据其情节,给予批评教育或每次10—100元的处罚;对节水、节电成效显著的班组或个人,给予一定奖励。Р3、生产部及安保部将定期不定期对各单位用水、用电情况进行检查,查出的问题将直接和各单位的综合考评成绩挂钩。Р4、本制度适宜于山东分公司所辖的所有部门和单位。Р5、本制度自公布之日起执行。各单位可根据本单位的实际情况,自行制定实施细则。
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