南京领军型科技创业人才引进计划评估体系说明

南京领军型科技创业人才引进计划?评估体系说明321引进计划工作月会主要内容评估框架和指标设计专家评价意见的分析评估质量控制的措施*■评估框架和指标设计评估设计原则之一:衡量技术水平与创业能力并重。人才引进计划评估的主要目的是为南京市引进有创业能力的顶尖科技人才提供科学、客观、公正的依据,评估设计要符合人才引进计划的重点内容,人才计划以创业项目为载体,以凝聚领军型人才为目标,评估中要同时衡量技术的先进性和人才的创业能力。*评估设计原则之二:技术评估与综合评估相结合。根据评估流程,评估中要首先对技术创新性和技术水平做出评价,在对项目技术认可的前提下,对项目进行可行性、市场前景、经济目标、商业模式等方面的综合评价。人才引进计划目的是吸引一批能够在宁创业的、拥有先进技术及创新能力的行业领军型人才,建立一批战略性新兴产业、现代服务业并能够推动重点产业转型升级的企业,所以,技术性评估阶段重点评估项目申请人创业项目技术的先进性与可行性,综合性评估阶段则侧重对创业能力特别是商业模式的评估。*评估设计原则之三:指标精简,主次分明,强化定量方法运用。在保证科学合理评估结果的同时,尽可能地简化评估指标,强调指标的针对性、有效性和系统性。根据人才引进计划评估的特点,技术评估强化了技术的创新性,综合评估则相对更侧重商业模式和创业发展,在权重的分配上给予倾斜。指标设计中为专家提供了各个指标定性判断的选项,为便于多个项目的比较选优,同时要求专家对定性判断结果进行赋值打分,结合综合运用数理统计方法,得出评价结果。*技术性评估阶段的专家评价指标构成人才创业评价项目技术评价产业化评价*技术性评估阶段的评价指标***■评估框架和指标设计综合性评估阶段的专家评价指标构成创业发展项目技术产品市场商业模式综合性评估指标与技术性评估指标相比,既有继承性,又有针对性。*