培训课题:社保知识分享培训讲师:徐念社会保险培训目录社保分类及相关介绍社保的基本常识社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险基本知识——什么是社保?社会保险基本知识——缴费基数缴费基数(六档)五险缴费工资基数:3093.3(2016年度城镇就业单位的社平工资5155.5的60%为下限);17990.7(2016年度武汉城镇非私营单位在岗职工平均工资5996.9的300%为上限)调基-每年7月1日起,4-6月申报自动划帐社会保险基本知识——公司单位和个人缴费比例(六档)社会保险基本知识——公司单位和个人缴费比例(六档)社保分类——分为五险养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险社会保险养老保险——申报领取条件享受养老保险待遇,具备条件:退休年龄-男性60周岁,女性50周岁,女干部55周岁;规定缴纳年限累计缴纳满15年医疗:男性累计缴满30年,女性累计缴满25年养老保险—养老保险转移准则养老保险转移方法:社会保险企业部分12%+员工本人账户.医疗年限养老保险——市外转移操作方法
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