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监理工作认知与实践经验谈

上传者:徐小白 |  格式:ppt  |  页数:41 |  大小:616KB

文档介绍
才能把事情做好。认真-是职场人应具备的基本素质;天下难事,必做于易,天下大事,必做于细。用心-态度决定一切,注重细节,做有心人。认真做事的人值得信赖,用心做事的人值得托付重任。人生成败,三分做事,七分做人。人做好了,事半功倍。人没做好,事倍功半。欲做成功的事,首先要做成功的人。聪明做人,智慧做事。勤奋与责任是立身之本,理性与悟性是前进之梯。勤奋-天道酬勤;责任-在其位,谋其政。理性-冷静,理智;悟性-参悟,睿智。监理工作认知与实践经验谈-监理职业监理字面释义:监(监督,监管,监视),理(管理,疏理,佐理)。监理职业特性:服务性、科学性、独立性、公正性。监理执业准则:守法、诚信、公正、科学。监理工作核心:控制、管理、协调。工程监理定位:受业主委托,代表第三方,承担项目管理的全部或部分职责。监理工作认知与实践经验谈-监理企业企业之本:责任、管理、服务、人才。企业要素:技术、装备、人才、机制。管理切入点:强本、履责、规范、监督。监理工作认知与实践经验谈-监理机构管理要求:规范、严谨、科学。工作要求:规范化、程序化、标准化。监理要素:程序,资料,技术,管理。监理团队:领导事业心,中层上进心,员工责任心。四项关系:业主,设计,施工,地方。监理成效:人员到位,服务到位,水平到位,质量到位。监理机构:队伍精干,服务精心,管理精到,工程优质。监理工作认知与实践经验谈-监理人员三大素质:思想素质(诚信,敬业),业务素质(理论基础,实践经验),身心素质(健康,乐观,理智)。三个到位:人要到位,心要到位,力要到位。四种精神:任劳任怨(敬),敢打硬仗(拼),求实创新(活),团结协作(和)。四项要求:精技术,懂管理,知经济,晓法规。五种能力:观察,决断,应变,沟通,学习。五项要素:合同,规范,标准,程序,数据。八项意识:服务意识,责任意识,主人意识,团队意识,法律意识,合同意识,超前意识,风险意识。

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